2023年，新达制药党支部继续不忘初心，坚定以职工利益为上，群众利益无小事的思维，引导党员骨干从身边做起、从小事做起，常态化开展“我为群众办实事”工作，抓基础管理，抓安全，坚持正向激励，多措并举，提高职工“三感”指数，促进公司优质发展。支部下发《关于开展“5331”服务群众活动，常态化为群众办实事的通知》，

3月份最后一天，新达制药职工企业微信群里发布了一张特殊的邀请函，邀请4月份过生日的同事参加公司4月3日举办的生日会，一起体验过集体生日的快乐，共度美好的时光。为职工过集体生日是2023年新达制药党支部“我为群众办实事“工作的一项新举措，通过每月月初为当月过生日的职工举办生日会，体现公司对员工的关怀，提升员工

党支部为群众办实事，工会为职工谋福利，新达制药的人文关怀从来不是一句空话，都是用实际行动，真正地为职工做出一些实事，就好比今年3月底，新达制药邀请淄博市第六人民医院中医科主任医师郑艳艳、妇产科副主任医师马新卉，在公司二楼会议室为女职工开展了“关爱女职工健康知识”讲座。讲座开始前，新达制药副总经理霍金慧

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01 我与新达共成长作者：齐艳清又是一年春光明媚、草长莺飞、春花烂漫，新达制药迎来她伟大的历史时刻，三十岁——而立之年的生日。遥想当年，初进公司，我还是二十几岁的未婚女孩，遇到新达，便寻到了可以托付的家，也就开启了安居乐业的日子：结婚生子、工作、学习、生活

导语“我与新达共成长”征文持续更新中......01我和我们的新达作者：秦丽婵想着要写我和你的故事感觉都是回忆的旋律是因我们相伴许久心里满满的都是“你”迈出校门，走进你青春洋溢，满眼新奇笨手笨脚，处事焦虑感谢你的包容，感谢你的指导组长的一句话“你是新达需要的人”一直鼓舞至今姐姐的一杯热水，一直暖到心里

通过全公司范围内的培训需求调查，了解员工的工作心态和现状，收集员工的实际培训需要，围绕公司生产经营目标主线，新达制药确定2023年公司培训的整体目标：以实用性、针对性、有效性为根本指导原则，以提高员工的实际工作技能和工作绩效为重点,实施“四鹰”培养计划，开展“三讲、两带、两提升”专业素养提升活动：三讲即全

导语自发布“我与新达共成长”征文通知以来，新达新老员工踊跃投稿。从本期开始，我们将一起走进新老员工心里的新达，看看新达的这三十年。01 筚路蓝缕三十载 期待辉煌向未来作者：王小平首先，我想大喊一声：新达，三十岁生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌！荏苒三十年，弹指一挥间，在不经意中新达公司已走过了

更新而立三十载 诚达与共创未来2023年3月17日，新达制药在花山公园组织30周年庆登山活动。活动进行中▲这一天风和日丽，春天的气息充斥着花山公园每一个角落。结束了上午的工作后，新达制药的职工们神采飞扬的来到花山公园，参加登山活动。▲祝福墙上，洋溢着新达员工一张张灿烂的笑脸；祝福树上，书写着新达人送给新

风雨兼程三十载,逐光而行向未来您的浏览器不支持 video 标签1993年-2023年,三十年的风雨兼程,三十年的砥砺前行,新达制药始凭借高度的社会责任感,通过持续的技术创新,怀着科学、严谨、负责的态度,不断为社会提供安全、有效、经济的药物。三十年来,新达制药从最初的“七人组”发展成为拥有200多名员工,五个生产车间,年收

2023年02月27日，新达制药AKso eGMP培训管理系统正式上线！新华制药领导杜德清、刘雪松，新达制药领导楚春锋，阿克索高级质量总监易琼丽携项目组成员参加启动会议，共同见证系统上线。AKso eGMP培训管理系统项目由新华制药、新达制药和重庆阿克索信息科技有限公司共同部署实施。该系统用于对员工进行培训课程、培训记录相关